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培训班的好处。这种总裁培训班不仅仅只是一些专业知识的学习，学员之间的交流也是非常重要的，企业更重要的就是合作关系，不少学员通过一些攀谈能够更紧密促进两家企业的工作，从而实现双赢。一些解决不了的问题，有可能通过课程上的一些交流和探讨能得到解决。另外还能拓展自己的人脉。因为报考总研修班的学员大都是企业的高层管理人员或是董事长、总监等高管，与这些高管同堂学习交流，不仅能提高自己的知识水平，而且还能丰富自己的阅历可以，要了解到这也是对学员非常宝贵的经验，所以要十分珍惜这段培训机会，多多参与其中。
企业领l导d人如何选择有用的、适合自己企业特点的培训班？要看课程。参加培训的老板，大多是当前取得一d定成就的老板，他们在经营管理中，已经认识到自己的不足，知道要充电。但是，如何充电，充什么电，对老板尤为重要。老板必须明白，要根据企业发展的情况和自身文化水平的高低，分阶段去参加学习，企业发展到什么阶段，自身的文化水平提高到什么阶段，就学习哪方面的课程。否则，就会学而无用，或者听而不懂，这样的学习，对企业有害而无利。在这里我推荐浙江大学管理培训中心，浙大管理培训总裁班能从企业战略、企业运营和总裁影响力三大方面全方位打造持续成功企业。要看性价比。性价比高的培训班特点很突出，zui重要的是体现在增值服务上，好的培训班不会随着课堂结束而停止，而是伴随老板终身，提供源源不断的学习机会，比如邀请一线名师举办讲座；增值服务还体现在老板间的人脉关系构建上，老板参加上课，除了学习管理知识外，结识朋友也非常重要，好的培训班通常会提供活动丰富的第二课堂、拥有强大的同学会，组织企业互访、企业考察、户外扩展、资源整合等活动，将同学联系起来，为老板间、企业间、行业间搭建桥梁，打造无限合作的场域。此外，性价比高的培训班在学习人数上，常是允许除老板外，营销、人力资源和财务也可到课堂一起学习，充分保证决策层和执行层“0”距离对接；在学习期限上，通常是一年半的学期，而且还允许免费复读，确保老板不浪费每一堂宝贵的课程。
管理精英的重要培养基地---浙江大学管理学院
浙江大学管理学院是我国培养高层次管理人才的重要基地。学院下设5个系，拥有1个国家重点学科、3个浙江省重点学科﹑3个博士后流动站﹑4个博士点﹑8个硕士点﹑工商管理（mba、emba）和工程硕士3个专业学位点﹑11个本科专业，并与兄弟学院共建5个硕士点及公共管理（mpa）专业学位点。学院于2006年成功地通过了amba国际认证，在办学水平上走上了国际新台阶。学院积极与美国、英国、法国、德国、日本等国家和香港、台湾地区的著名海外高校与研究机构开展广泛的学术合作交流并建立战略伙伴关系，共建了多个国际合作研究中心和课程项目，广泛开展高层次的管理教育培训。
专业的管理培训机构------浙江大学管理学院高级管理培训中心
高级管理培训中心作为浙江大学管理学院w一执行高层管理者非学历教育的专门机构，依托浙江大学及其管理学院的学科和师资优势，面向全国各企事业单位开展各类高端管理培训。培训内容涉及政府公共管理、企业创新管理，房地产、商贸、旅游、y疗、d保、新农村建设等众多领域。课程设置和教学管理强调规范化、专业化、系统化三者的和谐统一，采用课堂讲授、案例讨论、实践模拟、拓展训练、考察交流等多种教学形式，体现出鲜明的在职成人教育特点。历期研修班的成功举办以及众多企事业单位专题培训的成果都为浙大edp赢得了社会各界的一致肯定和高度评价，使高培中心与各大著名企业及各地政府建立了良好的合作关系。

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