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一般读管理培训您可以收获到：shou先是系统学习和提升经济金融和工商管理方面的知识。以前，在市场不完善、法制不健全等情况下，企业家们凭借自己的经验和直觉就能够打理公司。但现在则明显是行不通的，导致许多高管有一种需要充电的内在诉求。这是学员前来学习的主要动机。“前来学习的企业高管，大部分已经是功成名就。因此，对他们而言，前来学习和学mba是有比较大的区别”。管理培训可以让学员更好的帮助企业找出问题，帮助学员理清思路找到问题所在，为企业后期发展提供保证。其次，搭建人脉关系网络也是重要的学习动机之一。虽然很多企业家有自己或大或小的交际圈子和社会网络，但毕竟有限。通过参加管理培训学习，可以结识到和自己同一等级的朋友，这是许多学员所看重的。再次是学习语言。当然这并不是说要学习外语，而是学习工商管理的共同语言，学习和国际同行沟通的语言，学习和客户、供应商、同行、媒体等各利益相关者打交道的语言。zui后，寻求一个修心养性的场所。参加管理培训的学习，既是在反思和回顾过去，也是在思考和谋划未来。学员只有真正的学习后才能感受到的，一般在管理培训排名中是了解的不够全面的，所以说管理培训学习学员感受远比排名重要。总之，选择管理培训院校，看管理培训院校排名不如直接看院校学员口碑，因为“衣服”合不合身只有穿过的人才知道。
企业内训
作为浙江大学z具实力、z专业的企业管理培训机构，edp中心在企业定制化内训项目上凸显出了专业化水平，开设课程完全针对企业实际需求，资深实战派专家亲临授课，课堂教学与课下研讨相结合，充分体现培训效果z大化。13年来，中心先后承接了中国石油大庆油田公司、中国石油吉林石化公司、中国兵器装备集团、国家电网公司、国家电力投资集团、中国铝业公司、中国一拖集团、宝钢集团、万向集团、横店集团、广厦集团、浙江省国际贸易集团、双良集团等一大批国内著名企业的管理培训，使受训企业在人才培养、理念变革、管理创新等方面得到极大的提升。
企业领l导d人如何选择有用的、适合自己企业特点的培训班？要看课程。参加培训的老板，大多是当前取得一d定成就的老板，他们在经营管理中，已经认识到自己的不足，知道要充电。但是，如何充电，充什么电，对老板尤为重要。老板必须明白，要根据企业发展的情况和自身文化水平的高低，分阶段去参加学习，企业发展到什么阶段，自身的文化水平提高到什么阶段，就学习哪方面的课程。否则，就会学而无用，或者听而不懂，这样的学习，对企业有害而无利。在这里我推荐浙江大学管理培训中心，浙大管理培训总裁班能从企业战略、企业运营和总裁影响力三大方面全方位打造持续成功企业。要看性价比。性价比高的培训班特点很突出，zui重要的是体现在增值服务上，好的培训班不会随着课堂结束而停止，而是伴随老板终身，提供源源不断的学习机会，比如邀请一线名师举办讲座；增值服务还体现在老板间的人脉关系构建上，老板参加上课，除了学习管理知识外，结识朋友也非常重要，好的培训班通常会提供活动丰富的第二课堂、拥有强大的同学会，组织企业互访、企业考察、户外扩展、资源整合等活动，将同学联系起来，为老板间、企业间、行业间搭建桥梁，打造无限合作的场域。此外，性价比高的培训班在学习人数上，常是允许除老板外，营销、人力资源和财务也可到课堂一起学习，充分保证决策层和执行层“0”距离对接；在学习期限上，通常是一年半的学期，而且还允许免费复读，确保老板不浪费每一堂宝贵的课程。
专业的管理培训机构------浙江大学管理学院高级管理培训中心
高级管理培训中心作为浙江大学管理学院w一执行高层管理者非学历教育的专门机构，依托浙江大学及其管理学院的学科和师资优势，面向全国各企事业单位开展各类高端管理培训。培训内容涉及政府公共管理、企业创新管理，房地产、商贸、旅游、y疗、d保、新农村建设等众多领域。课程设置和教学管理强调规范化、专业化、系统化三者的和谐统一，采用课堂讲授、案例讨论、实践模拟、拓展训练、考察交流等多种教学形式，体现出鲜明的在职成人教育特点。历期研修班的成功举办以及众多企事业单位专题培训的成果都为浙大edp赢得了社会各界的一致肯定和高度评价，使高培中心与各大著名企业及各地政府建立了良好的合作关系。
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